Ấn tượng đầu tiên trong môi trường công sở đóng vai trò then chốt trong việc đánh giá một cá nhân. Một khảo sát đã chỉ ra rằng hơn 70% nhà tuyển dụng thừa nhận rằng yếu tố ngoại hình ảnh hưởng đến quyết định của họ ngay từ cái nhìn đầu tiên, trước khi ứng viên có cơ hội trình bày về bản thân. Điều này trở nên đặc biệt quan trọng đối với nam giới từ tuổi 30 đến 45, khi họ thường đảm nhiệm những vai trò quan trọng hơn như quản lý đội nhóm, gặp gỡ đối tác hoặc đại diện cho thương hiệu của công ty.
Ngoại hình không chỉ đơn thuần là vấn đề “mặc sao cho thoải mái” mà đã trở thành tín hiệu không lời về vị thế, tư duy và mức độ chuyên nghiệp của một người. Trong môi trường công sở, các yếu tố như cách ăn mặc, phong thái khi bước vào phòng, và từng chi tiết phụ kiện như đồng hồ, giày, cặp táp… đều có thể tạo ra hoặc phá vỡ ấn tượng ban đầu. Theo Harvard Business Review, hơn 70% nhà tuyển dụng thừa nhận rằng họ bị ảnh hưởng bởi yếu tố ngoại hình trong ấn tượng đầu tiên. Các nguồn tin cậy như Forbes và LinkedIn cũng nhấn mạnh rằng hình ảnh cá nhân có thể làm tăng hoặc giảm cơ hội nghề nghiệp, đặc biệt trong môi trường làm việc hiện đại.
Về gu ăn mặc, nó ảnh hưởng thế nào đến sự nghiệp? Trước hết, bộ trang phục tạo ấn tượng đầu tiên trong 7 giây đầu tiên. Một bộ đồ gọn gàng, tinh tế, phom dáng vừa vặn không chỉ thể hiện gu thẩm mỹ mà còn thể hiện sự kiểm soát bản thân và tôn trọng người khác. Thứ hai, phong cách phản ánh tư duy và vị thế xã hội. Những người thành công không cần phải mặc đồ xa xỉ, nhưng họ thường có phong cách ổn định và chuẩn mực. Gu ăn mặc không cần màu mè, nhưng phải có dấu ấn cá nhân. Cuối cùng, gu thời trang giúp xây dựng niềm tin và uy tín. Trong kinh doanh, một người đàn ông mặc chỉn chu, có sự cân nhắc trong từng lựa chọn, sẽ dễ dàng truyền tải thông điệp: ‘Tôi đáng tin. Tôi kiểm soát được công việc.’
Tuy nhiên, nhiều người bước qua tuổi 30 nhưng vẫn mắc lỗi thời trang phổ biến như mặc áo sơ mi quá rộng, quần tây dài lòe xòe, giày cũ kỹ, phối màu lòe loẹt… Những lỗi này khiến đàn ông ‘tụt hạng’ nơi công sở. Vậy đâu là phong cách phù hợp với đàn ông 30+? Đầu tiên, phong cách nên tối giản nhưng có điểm nhấn. Màu sắc trung tính, phom dáng vừa vặn, và đầu tư vào 5-7 món ‘signature’ như blazer vừa vặn, giày da chất lượng, đồng hồ tối giản… sẽ tạo nên sự khác biệt. Thứ hai, phong cách phải phù hợp với môi trường và vai trò. Không phải ai cũng cần mặc suit, nhưng ai cũng cần mặc phù hợp với hoàn cảnh. Cuối cùng, phong thái đi kèm gu ăn mặc. Mặc đẹp không thể tách rời khỏi cách bạn bước đi, nói chuyện, giữ tư thế. Phong cách là khoản đầu tư dài hạn cho sự nghiệp.
Đàn ông 30+ nên hiểu rằng mặc đẹp không phải để ‘làm màu’ mà là cách bạn giao tiếp không lời với thế giới. Đầu tư vào phong cách không chỉ giúp bạn xây dựng hình ảnh chuyên nghiệp mà còn thể hiện sự tôn trọng với đồng nghiệp và đối tác. Sự tự tin và trau chuốt trong từng chi tiết sẽ mở ra nhiều cơ hội và tạo nên sự khác biệt trong sự nghiệp của bạn.
