26,4% doanh nghiệp Việt đã cắt giảm nhân sự trong 12 tháng qua. 56,2% doanh nghiệp dự kiến tuyển thêm nhân sự trong 6 tháng cuối năm 2025. Để đối phó, doanh nghiệp nên cân nhắc kỹ quyết định cắt giảm, tái thiết niềm tin với nhân sự và tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng. Người lao động nên linh hoạt, phát triển kỹ năng và chủ động xây dựng thương hiệu cá nhân.
