Tại tỉnh Sơn La, một vùng cao hiểm trở của Việt Nam, việc đưa trẻ em đi tiêm chủng đầy đủ đang là một thách thức lớn. Không chỉ khoảng cách địa lý là rào cản, mà còn có những e ngại và hiểu lầm đã tồn tại từ lâu trong cộng đồng. Để giải quyết vấn đề này, dự án ‘Hỗ trợ kỹ thuật tăng cường công tác tiêm chủng tại các khu vực khó khăn tỉnh Sơn La’ đã được triển khai từ tháng 4 đến tháng 6 năm 2025. Dự án này là sự phối hợp giữa Trung tâm Kiểm soát Dịch bệnh (CDC) Sơn La, tổ chức PATH và Viện Vệ sinh dịch tễ Trung ương.

Dự án đã mở ra một hướng đi mới trong việc tăng cường công tác tiêm chủng tại các khu vực khó khăn. Bằng cách trao quyền và kết nối các lực lượng xã hội, dự án đã tạo nên những thay đổi đáng kinh ngạc từ chính những con người gần gũi nhất với cộng đồng. Tại xã Ngọc Chiến, tỉnh Sơn La, đa số là người dân tộc Mông, nhiều phụ nữ vẫn chưa đưa con đi tiêm đầy đủ vì thiếu thông tin. Chị Lèo Thị Đẹm, Chi hội trưởng Phụ nữ xã, đã rất nhạy bén khi nhận ra rằng một buổi nói chuyện riêng về y tế khó thu hút các chị em đang bận rộn việc nương rẫy, con nhỏ.

Từ đó, chị Lèo Thị Đẹm đã mạnh dạn thay đổi, lồng ghép khoảng 30 phút nói chuyện tiêm chủng vào các buổi sinh hoạt định kỳ. Chị không chỉ nói về lợi ích vắc xin mà còn chia sẻ về tình hình dịch bệnh thực tế như uốn ván sơ sinh vẫn còn xuất hiện tại địa phương. Để tăng sức hút, chị phối hợp với cán bộ y tế tổ chức đo huyết áp, phát thuốc tẩy giun. Kết quả, chỉ trong tháng đầu tiên tham gia truyền thông, chị đã tổ chức 7 buổi truyền thông (5 nhóm, 2 cá nhân), góp phần tăng tỷ lệ khám thai, tiêm uốn ván và nâng tỷ lệ tiêm chủng đầy đủ tại xã.

Đến tháng 6/2025, tỷ lệ tiêm chủng đầy đủ tại xã Ngọc Chiến đạt 48,6% – gấp 4 lần so với 10,9% cùng kỳ năm 2024. Không chỉ tại xã Ngọc Chiến, nhiều Chi hội Phụ nữ ở các xã khác cũng đã tham gia rất tích cực đưa truyền thông tiêm chủng vào hoạt động thường xuyên, cho thấy đây thực sự là một nhiệm vụ phù hợp với vai trò và thế mạnh sẵn có của họ.

Còn tại xã Phiêng Cằm, một xã khu vực III của huyện Mai Sơn (cũ), trước thời điểm sáp nhập với xã Chiềng Nơi thành xã Phiêng Cằm (mới) hiện nay, đây là nơi cư trú của khoảng 1.506 hộ, trên 8.000 nhân khẩu thuộc 5 thành phần dân tộc (Mông, Khơ Mú, Thái, Dao, Kinh). Nằm cách Trung tâm Y tế khu vực gần 86km, bản Phiêng Phụ là nơi sinh sống của 11 hộ đồng bào người Thái và hơn 100 hộ người Mông. Người dân nơi đây phần lớn không thạo tiếng phổ thông, khiến việc tiếp cận thông tin y tế gặp nhiều khó khăn. Tỷ lệ trẻ em được tiêm đầy đủ luôn ở mức thấp dưới 50%.

Đây là điều trăn trở nhiều năm của ông Vàng A Nếnh – Trưởng bản Phiêng Phụ. Trước đây, ông nghĩ tiêm chủng là trách nhiệm của cán bộ y tế. Nhưng sau khi được tập huấn về kỹ năng truyền thông và phối hợp liên ngành trong tiêm chủng, ông nhận ra vai trò quan trọng của mình trong cộng đồng. Ban đầu, ông phối hợp cùng nhân viên y tế và đoàn thể tổ chức họp bản để truyền thông, nhưng những hộ gia đình còn e ngại nhất lại không tham gia.

Ông chuyển hướng sử dụng loa bản để phát thông điệp đơn giản bằng tiếng Mông (do dự án cung cấp), rồi tự mình đến từng nhà để lắng nghe, giải thích về lợi ích và độ an toàn của vắc xin. Có nhà ông phải đến ba lần mới thuyết phục được. Nhờ kiên trì, cả 8 hộ ban đầu do dự đã đồng ý tiêm đầy đủ cho con. Hiện vẫn còn 15–16 hộ trong bản cần nhắc nhiều lần mới đưa con đi tiêm. Ông Nếnh dự định tiếp tục phối hợp Hội Phụ nữ và Đoàn Thanh niên để lồng ghép tiêm chủng vào sinh hoạt cộng đồng, giúp duy trì và nâng cao nhận thức chung của bà con trong bản.

Đồng thời, ông cũng sẵn sàng đến từng nhà vận động nếu cần – quyết tâm không để trẻ nào không được tiếp cận với tiêm chủng. Thành công của dự án ‘Hỗ trợ kỹ thuật tăng cường công tác tiêm chủng tại các khu vực khó khăn tỉnh Sơn La’ không phải là những câu chuyện đơn lẻ, mà là kết quả của một mô hình phối hợp chặt chẽ, trong đó Trạm Y tế xã giữ vai trò điều phối, hỗ trợ kỹ thuật, ‘cầm tay chỉ việc’ để các lực lượng xã hội tự tin truyền thông đúng và hiệu quả.

Trưởng bản, Hội Phụ nữ, Đoàn Thanh niên là những ‘cánh tay nối dài’ không thể thiếu. Họ có uy tín và sự thấu hiểu địa phương, giúp thông điệp y tế trở nên gần gũi và thuyết phục hơn. Cách làm hiệu quả nhất là ‘đến đúng nơi, đúng lúc, gặp đúng người, nói đúng điều người dân cần’. Việc lồng ghép vào các hoạt động sẵn có, sử dụng tiếng dân tộc và liên hệ với tình hình dịch bệnh thực tế đã chứng tỏ sức mạnh vượt trội.

Những kinh nghiệm quý báu từ Sơn La chính là tài liệu tham khảo sống động cho các địa phương, đặc biệt là các đơn vị y tế và đoàn thể sau sáp nhập, để cùng nhau chung tay tạo nên sự thay đổi bền vững trong công tác tiêm chủng.

Tuyên Quang đã triển khai hiệu quả Dự án 8 ‘Thực hiện bình đẳng giới và giải quyết những vấn đề cấp thiết đối với phụ nữ và trẻ em’ thông qua hỗ trợ các tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã do phụ nữ làm chủ ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường. Qua đó, giúp nhiều hội viên phụ nữ nâng cao thu nhập, tạo việc làm và vươn lên làm giàu bền vững.

Các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang đã hỗ trợ 52 tổ nhóm sinh kế, hợp tác xã ứng dụng công nghệ 4.0, tổ chức 55 hội nghị tập huấn cho 1.700 người tham gia về hỗ trợ ứng dụng khoa học công nghệ 4.0 nâng cao quyền năng kinh tế cho tổ, nhóm sinh kế. Việc ứng dụng công nghệ 4.0 đã giúp các sản phẩm của hội viên phụ nữ tiếp cận được với thị trường rộng lớn hơn thông qua sàn thương mại điện tử, từ đó tăng doanh thu và cải thiện đời sống.

Một điển hình trong việc ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kinh doanh là Hợp tác xã (HTX) Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên. Với sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ, HTX đã ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kết nối thị trường, giúp sản phẩm dầu lạc của họ được bán đi các tỉnh, thành cả nước thông qua chiếc điện thoại thông minh. Chị Mạc Thị Miến, HTX Nông sản Dầu Lạc Đồng Yên, xã Đồng Yên cho biết, trước đây họ chỉ chờ thương lái đến mua trực tiếp, nhưng nay đã có thể bán hàng online và tiếp cận chuyển đổi số để quảng bá, phát triển sản phẩm.

Ngoài ra, chị Phạm Thị Hồng, Giám đốc HTX Nông nghiệp hữu cơ Hồng Phát, xã Kim Bình, cũng đã mạnh dạn phát triển các sản phẩm nông nghiệp hữu cơ nhờ sự hỗ trợ từ các cấp Hội Phụ nữ. Sản phẩm trà túi lọc đậu đen xanh lòng của HTX đạt OCOP 4 sao năm 2021 và năm 2022 được UBND tỉnh Tuyên Quang công nhận là sản phẩm công nghiệp nông thôn tiêu biểu của tỉnh. Hiện, HTX tạo việc làm cho 6 lao động tại xưởng, mức lương từ 6-8 triệu đồng/người/tháng và doanh thu trên 4 tỷ đồng/năm.

Những kết quả tích cực từ việc triển khai Dự án 8 tại Tuyên Quang cho thấy, việc hỗ trợ phụ nữ ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kinh doanh không chỉ giúp nâng cao thu nhập và tạo việc làm mà còn góp phần thúc đẩy sự phát triển kinh tế – xã hội của địa phương. Để tiếp tục phát huy những kết quả đã đạt được, các cấp Hội Phụ nữ tại Tuyên Quang sẽ tiếp tục đẩy mạnh việc hỗ trợ phụ nữ ứng dụng công nghệ 4.0 trong sản xuất và kinh doanh, giúp họ vươn lên làm giàu bền vững.

Hội Phụ nữ xã Đức An đã và đang triển khai nhiều hoạt động thiết thực nhằm hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, từ đó nâng cao vai trò và vị thế của phụ nữ trong gia đình và xã hội. Đây là một phần trong đề án ‘Hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp giai đoạn 2018-2025’ được các cấp Hội Phụ nữ xã tích cực thực hiện.

Với mục tiêu đẩy mạnh phong trào khởi nghiệp, các cấp Hội Phụ nữ đã tổ chức nhiều lớp tập huấn, trang bị kiến thức cho hội viên, phụ nữ và các hợp tác xã về ý tưởng kinh doanh và khởi nghiệp. Thông qua các hoạt động này, hàng chục ý tưởng khởi nghiệp kinh doanh đã được hỗ trợ xây dựng, mang lại cơ hội cho phụ nữ phát triển kinh tế và tự lập.

Bên cạnh đó, Câu lạc bộ Doanh nghiệp nữ cũng đã được thành lập và thu hút nhiều thành viên tham gia. Câu lạc bộ này không chỉ là nơi để các chị em chia sẻ kinh nghiệm và kiến thức mà còn duy trì hoạt động hiệu quả, tạo ra một mạng lưới hỗ trợ lẫn nhau giữa các nữ doanh nhân.

Mỗi năm, Ngày hội phụ nữ khởi nghiệp được tổ chức là dịp để chị em chia sẻ kinh nghiệm về đổi mới sáng tạo và nâng cao hiệu quả khởi nghiệp. Hội Liên hiệp Phụ nữ xã cũng đã phối hợp tổ chức các buổi gặp mặt để các nữ doanh nhân trao đổi tâm tư, nguyện vọng và ý tưởng, tạo ra một diễn đàn để các chị em có thể học hỏi và phát triển.

Trong nỗ lực hỗ trợ phụ nữ khởi nghiệp, UBND xã đã hỗ trợ 5 trường hợp với số tiền 150 triệu đồng để hiện thực hóa ý tưởng khởi nghiệp của họ. Hội Liên hiệp Phụ nữ xã cũng đã hỗ trợ cho các chị được vay vốn với số tiền 175 triệu đồng để đầu tư vào sản xuất và kinh doanh, giúp các chị em có được nguồn lực cần thiết để bắt đầu hoặc mở rộng hoạt động kinh doanh.

Hội Phụ nữ xã Đức An đã xác định rõ trách nhiệm của mình là cầu nối và đồng hành với phụ nữ trên hành trình khởi nghiệp. Đội ngũ cán bộ hội ở cơ sở đã phát huy năng lực để hỗ trợ, tư vấn và định hướng cho hội viên khi bắt đầu khởi nghiệp, giúp các chị em có thể vượt qua những khó khăn ban đầu và đạt được thành công.

Trong tương lai, Hội Phụ nữ xã Đức An sẽ tiếp tục đồng hành cùng phụ nữ khởi nghiệp, giúp họ khắc phục khó khăn và vượt qua thách thức để hội nhập và phù hợp với xu thế của thời đại. Với sự hỗ trợ và đồng hành của Hội Phụ nữ, phụ nữ xã Đức An sẽ có thêm cơ hội để phát triển kinh tế, nâng cao vị thế trong gia đình và xã hội.

Nhân kỷ niệm 78 năm Ngày Thương binh, Liệt sỹ (27/7/1947 – 27/7/2025), Hội Phụ nữ Cụm thi đua số 3, Công an tỉnh Hà Tĩnh đã tổ chức chuỗi hoạt động tri ân sâu sắc và thiết thực để tưởng nhớ công ơn to lớn của các anh hùng, liệt sĩ đã anh dũng hy sinh vì độc lập, tự do của Tổ quốc, vì cuộc sống bình yên của Nhân dân.

Đoàn đã bắt đầu bằng lễ dâng hoa, dâng hương tại Nghĩa trang Liệt sĩ Núi Nài, nơi an nghỉ của hàng ngàn liệt sĩ đã ngã xuống trong hai cuộc kháng chiến vĩ đại của dân tộc. Trong không khí trang nghiêm, các thành viên trong đoàn đã kính cẩn nghiêng mình, thắp hương lên từng phần mộ, thể hiện sự tri ân sâu sắc với những người đã hiến dâng trọn đời mình cho đất nước.

Tiếp đó, đoàn đã đến dâng hương tại Khu di tích lịch sử Ngã ba Đồng Lộc, địa danh đã đi vào lịch sử với sự hy sinh anh dũng của 10 nữ thanh niên xung phong. Với tấm lòng tri ân thành kính, đoàn đã dâng hương tưởng niệm, cầu mong cho linh hồn các liệt sỹ và 10 nữ anh hùng luôn được siêu thoát nơi cõi vĩnh hằng và phù hộ độ trì cho quốc thái, dân an, nước nhà luôn phát triển giàu mạnh.

Song song với các hoạt động dâng hương, Hội Phụ nữ Cụm thi đua số 3 cũng đã đến thăm hỏi, tặng quà cho 3 thân nhân liệt sĩ, gia đình có công với cách mạng. Đây cũng là dịp để mỗi hội viên phụ nữ Công an Hà Tĩnh thể hiện lòng biết ơn, chia sẻ, tiếp nối truyền thống cách mạng của các thế hệ cha anh.

Ngoài ra, trong khuôn khổ chương trình ‘Mẹ đỡ đầu’, Hội Phụ nữ Cụm thi đua số 3 đã đến trao quà, động viên tinh thần cho cháu Nguyễn Thị Minh Anh, con nuôi ‘Mẹ đỡ đầu’ có hoàn cảnh đặc biệt khó khăn. Cháu Minh An mồ côi cha mẹ từ nhỏ, hiện đang sống với ông bà ngoại già yếu. Với tình yêu thương và trách nhiệm, Hội phụ nữ Cụm thi đua số 3 đã đồng hành cùng cháu trong nhiều năm qua, hỗ trợ chi phí học tập, chăm sóc đời sống tinh thần, tạo điều kiện để cháu yên tâm đến trường.

Chuỗi hoạt động tri ân nhân ngày Thương binh, Liệt sỹ 27/7 của Hội Phụ nữ Cụm thi đua số 3 không chỉ là lời tri ân sâu sắc gửi tới các anh hùng liệt sỹ mà còn là dịp để hun đúc lý tưởng cách mạng, khơi dậy trách nhiệm xã hội và tình cảm nhân văn trong mỗi cán bộ chiến sĩ Công an Hà Tĩnh.

Công khai, minh bạch trong vay và cho vay vốn ưu đãi chính sách do hội phụ nữ các cấp trong tỉnh làm cầu nối đã giúp hàng nghìn hội viên phụ nữ tiếp cận nguồn lực tài chính kịp thời. Điều này không chỉ giúp phụ nữ vùng nông thôn, miền núi tự tin khởi sự kinh doanh, xây dựng các mô hình kinh tế hiệu quả, mà còn tạo những điểm sáng trong công cuộc giảm nghèo bền vững.

Các cấp hội phụ nữ tỉnh đã phát huy vai trò đồng hành, hỗ trợ hội viên trong tiếp cận nguồn vốn ưu đãi từ Ngân hàng Chính sách Xã hội thông qua các tổ tiết kiệm và vay vốn. Quá trình vay và cho vay luôn được thực hiện minh bạch, công khai, đúng đối tượng, đúng quy trình. Hội viên được hướng dẫn lập hồ sơ vay vốn bài bản, tư vấn cách sử dụng vốn hiệu quả và cam kết trả nợ đúng hạn.

Một điển hình trong việc sử dụng hiệu quả nguồn vốn ưu đãi là bà Đỗ Thị Lợi (thôn Chợ, xã Thống Nhất). Từ 3 cặp bò mẹ con ban đầu, sau 5 năm, nhờ sự kiên trì học hỏi kỹ thuật và sử dụng hiệu quả nguồn vốn hỗ trợ, đàn bò của gia đình đã phát triển lên 50 con, cho thu nhập trên 200 triệu đồng/năm. Cuộc sống gia đình dần ổn định, khang trang, con cái học hành đầy đủ.

Bên cạnh đó, nhiều hội viên đã chuyển hướng sang kinh tế vườn tổng hợp. Bà Trần Thị Vân (xã Thống Nhất), với 3ha đất vườn đồi đã đầu tư trồng cây thanh long ruột đỏ, na, vải, ổi… cho thu nhập 150-200 triệu đồng mỗi năm. Nhờ nguồn vốn ưu đãi được tiếp cận minh bạch và sự hướng dẫn kỹ thuật từ hội phụ nữ, mô hình của bà không chỉ thành công, mà còn trở thành địa chỉ học tập cho nhiều chị em khác.

Để tạo điều kiện vay vốn làm ăn cho hội viên, Hội thường xuyên phổ biến các chính sách cho vay, công khai, minh bạch trong việc lựa chọn đối tượng được vay và giám sát chặt chẽ hoạt động của các tổ vay vốn.

Sự phát triển của các mô hình kinh tế do phụ nữ làm chủ không chỉ thể hiện sự minh bạch trong cho vay vốn đúng người, đúng việc, mà còn cho thấy sự ứng dụng công nghệ trong quản lý và sản xuất. Mô hình trang trại trứng gà Tân An của chị Phạm Thị Nguyệt Dung (phường Quảng Yên) là một ví dụ. Nhờ số hóa quy trình từ chăn nuôi đến bán hàng, mỗi ngày trang trại cung cấp khoảng 5 vạn trứng ra thị trường, doanh thu đạt 60 tỷ đồng/năm, tạo việc làm cho hàng chục lao động.

Toàn tỉnh hiện có hàng trăm mô hình tổ tiết kiệm và vay vốn do phụ nữ quản lý. Nhờ hoạt động công khai, dân chủ, minh bạch, các mô hình này không chỉ giúp hội viên phát triển kinh tế, mà còn củng cố niềm tin vào tổ chức Hội. Những người phụ nữ từng e ngại tiếp cận tài chính, nay đã trở thành trụ cột kinh tế, chủ động trong sản xuất, kinh doanh và lan tỏa tinh thần khởi nghiệp đến cộng đồng.

Trong thời gian tới, các cấp hội phụ nữ tỉnh tiếp tục phát huy vai trò cầu nối chính sách, đảm bảo công khai, minh bạch trong quản lý vốn, đồng thời khuyến khích các mô hình phụ nữ làm chủ kinh tế tiếp cận công nghệ, góp phần xây dựng quê hương ngày càng giàu đẹp, văn minh.

Sau hơn 2 tuần sáp nhập địa giới hành chính và chuyển sang mô hình chính quyền 2 cấp, Hội Phụ nữ các xã, phường tại TP.HCM đã nhanh chóng ổn định tổ chức và đưa hoạt động vào nền nếp. Quá trình chuyển đổi đã đòi hỏi tinh thần trách nhiệm, linh hoạt và chủ động thích ứng của đội ngũ cán bộ Hội cơ sở.

Tại buổi họp mặt đầu tiên sau sáp nhập do Hội LHPN TP.HCM tổ chức ngày 18/7, gần 170 Chủ tịch Hội cơ sở đã có dịp gặp gỡ, kết nối, chia sẻ kinh nghiệm trong hành trình mới. Bà Võ Ngọc Thanh Trúc – Ủy viên Ban Thường vụ Thành ủy, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam TP.HCM, Chủ tịch Hội LHPN TP.HCM đánh giá cao tinh thần dấn thân, sẵn sàng nhận nhiệm vụ của cán bộ Hội sau khi tinh gọn bộ máy từ 441 đơn vị xuống còn 168.

Bà Trúc nhấn mạnh, dù địa bàn hoạt động rộng hơn, nhân sự thay đổi, nhiều cán bộ lần đầu làm công tác Hội, nhưng các chị đã nhanh chóng bắt nhịp, xây dựng phương pháp làm việc phù hợp. Nhiều cán bộ Hội cơ sở thẳng thắn nhìn nhận những khó khăn bước đầu, từ việc làm quen địa bàn rộng, chưa nắm rõ chi hội mới, đến việc cập nhật nghiệp vụ. Tuy nhiên, tinh thần chung là không ngại học hỏi, đổi mới cách làm.

Ví dụ, Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ tổ chức nhiều buổi gặp mặt để các cô trong chi hội có thể trao đổi với nhau, nắm bắt tâm tư nguyện vọng, những khó khăn. Từ đó tạo điều kiện tốt nhất để sắp tới hoạt động ngày càng tích cực và hiệu quả hơn. Tuy nhiên, khó khăn hiện tại sau sáp nhập là vấn đề kinh phí để hỗ trợ một số hoạt động trong các đợt cao điểm sắp tới. So với trước đây, lúc trước chỉ có một xã, bây giờ gộp ba xã, diện tích tương đối rộng.

Bà Bùi Thị Hiền Thanh, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Thái Mỹ (huyện Củ Chi, TP.HCM cũ) cho hay: “Chúng tôi đang cố gắng tìm cách để khắc phục khó khăn, phát huy vai trò của Hội trong việc hỗ trợ phụ nữ phát triển kinh tế, nâng cao đời sống”.

Tương tự, bà Nguyễn Thị Thanh Thủy, Chủ tịch Hội LHPN phường Minh Phụng (Quận 11, TP.HCM cũ) cũng cho biết: “Ban đầu bối rối, nhưng khi kết nối tốt với các chi hội khu phố thì công việc dần ổn định hơn”.

“Mình cảm thấy rằng công việc cũng có sự an tâm. Bên Hội đã chủ động triển khai nhiều hoạt động hội thao, tuyên truyền, hội thi trực tuyến, tìm hiểu về giá trị văn hóa, lịch sử. Tất cả những hoạt động đó đều thu hút sự tham gia của các chi hội. Điều hạnh phúc lớn nhất đối với bản thân tôi là các cô chú khu phố đã ủng hộ hết mình, rất nhiệt tình trong triển khai các hoạt động phong trào tại địa phương” – bà Thủy nói thêm.

Về nhiệm vụ trọng tâm thời gian tới, bà Trịnh Thị Thanh, Phó Chủ tịch Thường trực Hội LHPN TP.HCM đề nghị các đơn vị tập trung ổn định tổ chức, phân công rõ ràng, phát huy vai trò nòng cốt tại cộng đồng, đẩy mạnh chuyển đổi số và chăm lo thiết thực cho phụ nữ, trẻ em.

Đặc biệt, chuyển đổi số là một trong những giải pháp để thực hiện cải tiến lề lối làm việc, ưu tiên việc kết nối thông suốt thông tin từ thành phố đến cơ sở thông qua các phần mềm, ứng dụng các phương tiện trên trang mạng để có thể chuyển tải thông tin đến các cơ sở hội một cách nhanh nhất cũng như cơ sở hội sẽ phản ánh về thành phố kịp thời nhất.

Thách thức lớn nhất là nhiều hội viên còn bỡ ngỡ với tổ chức mới, song đây cũng là cơ hội để lắng nghe nhiều hơn, tổ chức hoạt động sát nhu cầu thực tế, duy trì sự đoàn kết giữa các chi hội cũ.

Bà Hoàng Thị Hiền, Chủ tịch Hội Liên hiệp Phụ nữ xã Bàu Lâm (thuộc huyện Xuyên Mộc, tỉnh Bà Rịa-Vũng Tàu cũ) cho biết: “Công việc cũng mới bắt đầu, các cơ chế đều mới nên cũng gặp những bỡ ngỡ. Do các chị đều không phụ trách mảng này từ những cơ quan khác về, phải cập nhật lại từ đầu, cho nên cũng gặp những khó khăn, điều kiện tiếp cận từ cơ sở cho đến thành phố thì quá xa. Tuy nhiên là sau khi cấp huyện bỏ thì mình được điều động từ huyện về xã giữ chức vụ, với tinh thần là Đảng và Nhà nước phân công thì mình cố gắng thực hiện tốt các nhiệm vụ cấp trên giao”.

Dù còn nhiều khó khăn nhưng với tinh thần trách nhiệm, gắn bó và đổi mới đang lan tỏa mạnh mẽ, các cán bộ Hội Phụ nữ ở TP.HCM đều thể hiện quyết tâm xây dựng tổ chức Hội ngày càng vững mạnh, hiệu quả trong giai đoạn mới – giai đoạn của chuyển đổi số, hợp nhất các đơn vị hành chính và hội nhập sâu rộng.