Ngày 17 tháng 6 vừa qua, hệ thống nhà thuốc Pharmacity đã tổ chức thành công vòng thi đầu tiên trong chương trình ‘Quản trị viên tập sự 2025’. Sự kiện này là một phần trong chiến lược phát triển dài hạn của công ty, nhằm tìm kiếm và bồi dưỡng những tài năng trẻ cho vị trí lãnh đạo tương lai.

Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity là một hoạt động tuyển dụng sáng tạo, thu hút 32 ứng viên xuất sắc từ gần 600 hồ sơ đăng ký. Những ứng viên này là các sinh viên và cử nhân trẻ đến từ các trường đại học hàng đầu trong và ngoài nước, với tinh thần cầu tiến và mong muốn phát triển trong lĩnh vực dược phẩm và chăm sóc sức khỏe cộng đồng.

Ông Phạm Mạnh Khôi, Giám đốc Khối Nhân sự Pharmacity, cho biết: Chương trình này không chỉ là một hoạt động tuyển dụng thông thường, mà còn là một chiến lược đầu tư dài hạn vào nguồn lực lãnh đạo tương lai – những người sẽ góp phần xây dựng và phát triển Pharmacity trong những năm tới.

Ngày hội đánh giá được thiết kế với ba phần nội dung chính, nhằm khai thác toàn diện tiềm năng và tố chất của từng ứng viên. Các thí sinh tham gia phần giới thiệu cá nhân, chia sẻ về quá trình học tập, định hướng nghề nghiệp và lý do lựa chọn ngành bán lẻ dược phẩm. Tiếp theo là phần xử lý tình huống thực tiễn, nơi các ứng viên làm việc theo nhóm để đưa ra giải pháp cho các bài toán thực tế liên quan đến hoạt động vận hành nhà thuốc, tiếp thị và chăm sóc khách hàng. Cuối cùng là vòng phỏng vấn trực tiếp cùng ban lãnh đạo các khối phòng ban, giúp ứng viên thể hiện bản lĩnh cá nhân, quan điểm phát triển sự nghiệp và khả năng thích ứng với môi trường làm việc chuyên nghiệp.

Chương trình ‘Quản trị viên tập sự’ của Pharmacity được thiết kế theo mô hình đào tạo toàn diện. Trong vòng 18-24 tháng, các bạn trẻ sẽ được xoay vòng qua nhiều bộ phận, nhận sự hướng dẫn trực tiếp từ các quản lý cấp trung và cấp cao, từ đó từng bước phát triển thành đội ngũ kế thừa tiềm năng. Với mục tiêu mở rộng lên 1.700 cửa hàng vào năm 2029, Pharmacity xác định đào tạo và phát triển thế hệ nhân sự kế thừa là một phần cốt lõi trong chiến lược phát triển dài hạn của mình.

Thông qua chương trình này, Pharmacity không chỉ tìm kiếm những ứng viên có năng lực và bản lĩnh, mà còn hướng đến xây dựng một đội ngũ vững mạnh về chuyên môn, bản lĩnh trong điều hành và đủ năng lực để dẫn dắt hệ thống tiến xa hơn trong vai trò tiên phong của ngành bán lẻ dược phẩm Việt Nam.

Khởi nghiệp không cần phải là một giấc mơ xa xỉ, không cần phải có số vốn lớn lao. Chỉ cần dám bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt, từ hôm nay, bất kỳ ai cũng có thể tạo dựng nên một đế chế kinh doanh của riêng mình. Câu chuyện khởi nghiệp của người thường thường bắt đầu từ những thứ đơn giản như một chiếc xe máy, một quán nhỏ, hay đơn hàng đầu tiên. Đó là bước đệm ban đầu giúp họ vững bước trên con đường kinh doanh, dù có khó khăn và thử thách.

Nhiều người thường nghĩ rằng khởi nghiệp cần một kế hoạch lớn, một số vốn khổng lồ và một đội ngũ nhân viên đông đảo. Tuy nhiên, thực tế có nhiều câu chuyện thành công bắt đầu từ những điều giản dị. Một người bán hàng rong với chiếc xe máy cũ, một người mở quán ăn nhỏ với vài món ăn đơn giản, hay một lập trình viên với ý tưởng ứng dụng mới mẻ. Họ không có nhiều tài nguyên, nhưng họ có đam mê, quyết tâm và sự sáng tạo.

Bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt giúp giảm thiểu rủi ro và tăng cơ hội học hỏi. Khi bắt đầu với một mô hình nhỏ, bạn có thể thử nghiệm, đánh giá thị trường và khách hàng mà không mất quá nhiều tiền và thời gian. Mỗi bước tiến, dù nhỏ, cũng là một cơ hội để bạn đánh giá lại và điều chỉnh chiến lược.

Khởi nghiệp từ những điều nhỏ nhặt cũng giúp bạn xây dựng nền tảng vững chắc. Bạn sẽ hiểu rõ hơn về thị trường, về khách hàng và về chính mình. Mỗi thành công nhỏ là động lực để bạn tiến lên, mỗi thất bại là bài học để bạn trưởng thành.

Trên con đường kinh doanh, không có công thức thành công nào giống với công thức nào. Mỗi người phải tự đi trên con đường của mình, và quan trọng là dám bắt đầu. Với tinh thần dám nghĩ, dám làm và không ngừng học hỏi, bạn hoàn toàn có thể biến giấc mơ kinh doanh của mình thành hiện thực, dù bạn bắt đầu từ đâu.

Nhìn vào các doanh nghiệp thành công hiện nay, chúng ta có thể thấy rằng nhiều người trong số họ đã bắt đầu từ rất thấp. Họ đã không ngừng nỗ lực, sáng tạo và thích nghi để tạo ra một đế chế kinh doanh vững mạnh. Bắt đầu từ những điều nhỏ nhặt không chỉ là câu chuyện của những người mới khởi nghiệp, mà còn là triết lý kinh doanh mà nhiều doanh nghiệp lớn đã áp dụng.

Đối với những ai đang có ý tưởng khởi nghiệp, hãy nhớ rằng hành trình của bạn không cần phải bắt đầu với những điều quá lớn lao. Tìm hiểu thêm về những câu chuyện khởi nghiệp thành công từ những bước nhỏ và bắt đầu xây dựng đế chế kinh doanh của riêng bạn từ hôm nay.