Thị trường lao động

Thị trường lao động quý 2-2025: Cắt giảm nhân sự tác động lớn đến tâm lý người lao động

Thị trường lao động quý III/2025 dự báo duy trì ổn định, nhưng yêu cầu về kỹ năng của doanh nghiệp sẽ tăng cao. Khoảng cách cung – cầu vẫn tồn tại với chênh lệch về phúc lợi, ổn định và lương cao. Doanh nghiệp cần tối ưu hóa chiến lược tuyển dụng và đầu tư vào đào tạo kỹ năng. Người lao động cần linh hoạt, phát triển kỹ năng và sử dụng công cụ tìm việc.

Việc làm tại Việt Nam tháng 6/2025 có nhiều tín hiệu tích cực trong quá trình phục hồi sau đại dịch và tái cấu trúc kinh tế. Mục tiêu của Bộ Nội vụ là xây dựng thị trường lao động hiện đại, linh hoạt và hội nhập quốc tế. Tuy nhiên, có thể xảy ra tình trạng “lệch pha” cung cầu do kỹ năng của doanh nghiệp tăng nhanh hơn khả năng đáp ứng của người lao động. TP. HCM đang đẩy mạnh kết nối việc làm để xây dựng thị trường lao động số hóa và bền vững

Tìm việc cuối năm: Cơ hội và thách thức đan xen trong thị trường lao động. Việc làm tăng trưởng nhưng đòi hỏi lương hấp dẫn và sự phù hợp với kinh nghiệm, kỹ năng. Học tập liên tục giúp bạn nổi bật với nhà tuyển dụng.

Thị trường lao động quý II/2025 chứng kiến sự “lệch pha” giữa người tìm việc và doanh nghiệp tuyển dụng. Cụ thể, nhiều lao động bị sa thải đang tìm việc trong khi doanh nghiệp khó tuyển, đặc biệt ở vị trí chính thức và cấp trung.

Thị trường lao động và bất động sản Mỹ đang đối mặt với thách thức. Việc làm mới tập trung ở y tế, giáo dục, chính phủ. Số ngành giảm việc cao hơn ngành tăng. Lãi suất cao ảnh hưởng bất động sản: giá nhà tăng, tồn kho nhà chưa bán cao. Tiêu dùng giảm, tiết kiệm hộ gia đình cạn kiệt.

Thuế cao từ Mỹ khiến nhiều doanh nghiệp Việt ngừng sản xuất, ảnh hưởng thị trường lao động. Tuy nhiên, mức thuế mới từ Mỹ giúp doanh nghiệp yên tâm tái khởi động sản xuất. Nhiều doanh nghiệp tìm kiếm thị trường mới để giảm phụ thuộc và mong muốn hỗ trợ từ cơ quan chức năng để tìm kiếm đơn hàng.

Thị trường lao động Đông Nam Á năm 2025: Lương tăng, đầu tư tích cực nhưng cạnh tranh giữ chân nhân tài gay gắt do chi phí lao động tăng và tỷ lệ nghỉ việc cao.