Nghiên cứu về cạnh tranh giữa phụ nữ chỉ ra rằng, so với đàn ông, phụ nữ có thể cạnh tranh gay gắt hơn trong một số trường hợp. Một nghiên cứu của giáo sư Tim Clutton-Brock, ĐH Cambridge, cho thấy phụ nữ có cảm xúc tiêu cực với những người phụ nữ khác có nguồn lực mà họ không có, chẳng hạn như vị trí quyền lực tại nơi làm việc, ngoại hình hấp dẫn. Phụ nữ có xu hướng bực dọc với những người cùng giới hơn là với những người khác giới và có thể so sánh với những người khác giới hơn là với chính mình.
Thẻ: