Nội dung chính
Tim Cook, CEO Apple, đã thu về tổng thù lao 74,3 triệu USD trong năm tài chính 2025, mức giảm nhẹ so với 74,6 triệu USD năm 2024.
Bảng tổng quan mức thù lao của Tim Cook năm 2025
Theo hồ sơ mà Apple nộp cho Ủy ban Chứng khoán Mỹ (SEC) vào đầu tháng 1/2026, thu nhập của Cook bao gồm lương cơ bản, cổ phiếu thưởng, thưởng hiệu suất và các khoản phụ trợ. Dưới đây là chi tiết:
- Lương cơ bản: 3,0 triệu USD (giữ nguyên kể từ 2016)
- Cổ phiếu thưởng: 57,5 triệu USD
- Thưởng hiệu suất: 12,0 triệu USD
- Khoản phụ trợ (an ninh, máy bay riêng,…): 1,7 triệu USD
Cấu trúc chi trả: Tại sao lương cơ bản không tăng?
Việc duy trì mức lương cố định trong gần một thập kỷ phản ánh triết lý quản trị của Apple: giá trị cổ đông được thúc đẩy chủ yếu qua cổ phiếu và thưởng gắn kết với hiệu suất dài hạn. Theo nghiên cứu của Bloomberg (2023), hơn 80% các công ty công nghệ hàng đầu đã chuyển phần lớn thù lao CEO sang cổ phiếu thưởng để cân bằng rủi ro và khuyến khích tăng trưởng bền vững.
So sánh với năm trước và chuẩn mực ngành
Mức tổng thu nhập 74,3 triệu USD chỉ giảm 0,3 triệu USD (<1%) so với năm 2024, trong khi trung bình CEO các công ty công nghệ có doanh thu trên 200 tỷ USD thường nhận từ 70‑90 triệu USD mỗi năm (data từ Equilar, 2024). Vì vậy, Cook vẫn nằm trong dải thù lao cao cấp nhất của ngành.
Các nhà lãnh đạo cấp cao khác và chuyển giao vị trí CFO
Không chỉ Cook, các lãnh đạo cấp cao khác của Apple cũng có gói thù lao đáng kể:
- Kate Adams (cố vấn pháp lý): ~27 triệu USD
- Sabih Khan (Giám đốc điều hành): ~27 triệu USD
- Deirdre O’Brien (Giám đốc bán lẻ & nhân sự): ~27 triệu USD
Đáng chú ý, năm 2025 là năm chuyển giao vị trí CFO. Luca Maestri, người đang rời khỏi vai trò CFO, nhận 15,5 triệu USD trong năm cuối cùng. Người kế nhiệm, Kevan Parekh, đã được trả 22,5 triệu USD – mức tăng 45% so với người tiền nhiệm, phản ánh trách nhiệm mở rộng trong giai đoạn đầu tư AI và dịch vụ đám mây của Apple.
Ý nghĩa chiến lược và dự đoán tương lai
Chi trả chủ yếu qua cổ phiếu cho Cook đồng nghĩa với việc Apple kỳ vọng giá cổ phiếu sẽ tiếp tục tạo ra giá trị cho cổ đông. Một số nguồn tin nội bộ cho biết Cook đang cân nhắc giảm khối lượng công việc và có thể chuyển sang vai trò Chủ tịch Hội đồng quản trị trong vài năm tới. Nếu điều này xảy ra, cấu trúc thù lao của CEO sẽ tiếp tục được điều chỉnh để phù hợp với vai trò giám sát chiến lược hơn là điều hành hàng ngày.
PV
